- 送心意
答疑小王老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2019-05-14 15:06
你好,同学,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。300*3=900
相关问题讨论

您好,我觉得计时工资应该按实际上班的天数算的
2019-06-25 20:54:06

你好,同学,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。300*3=900
2019-05-14 15:06:25

你好,学员,你们不是EXCEL的吗
2022-02-13 21:24:35

您好
请问10月8号入职后上了多少天
2019-11-14 21:46:32

您好同学
2020*(12+13*0.8)除25同学,主要是看他的年限,一般病假是可以开工资的
2019-10-11 20:00:52
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