核算工资，如果员工缺勤，是不是要把上了几天的工资核算出来，然后在扣去缺勤那天的工资

核算工资，如果员工缺勤，是不是要把上了几天的工资核算出来，然后在扣去缺勤那天的工资

答： 缺勤，应该算上了几天的工资。不用扣除勤那天的工资。或者就是月工资-缺勤那天的工资也行

缺勤怎么扣工资啊，例如一个人固定工资4000，当月应出勤22天，缺勤2天，工资怎么核算啊

答： 你好，当月的工资这样计算=4000—4000*2/22

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资按30天的应出勤计算，扣除缺勤工资得出实发工资，有个员工是双休的，也能按30天计算应出勤再扣缺勤工资吗？还是要另外一种方法计算

答： 可以按30天计算出勤天数，正常休息的算出勤天数，请假的扣款处理