9月份计提9月份并支付8月份工资,那么9月份社保与个税申报数是9月份工资还是8月份工资?如果按9月份工资(计提的)申报,到10月份(实际发)有差额怎么办?
Dhh
于2016-01-10 16:14 发布 1105次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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你好, 正常是一样的,不一样有一定的风险 除非你工资高于上年社平工资300%的可以
2020-06-15 13:02:37
你好,全部计提到相关费用里,个税申报时不再扣除了.
2022-02-18 16:52:47
同学,您好,下个月多计提就可以。
2020-08-14 09:56:15
只能是后期发放工资时扣回社保费用处理。
2018-10-18 09:24:53
你好,申报是你上月发放工资,社保也是同理的
2019-07-06 08:36:29
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