你好,我们是一个私人老板开的多个公司,有员工其中一家公司签劳动合同缴纳社保,但同时也兼另一家公司的工作,1、另一家公司可以跟这个员工签劳动合同吗?2、如果签劳动合同,是按照工资薪金代扣代缴?还是签劳务合同按照劳务收入代扣代缴?
我想好好学会计
于2019-05-16 11:50 发布 2962次浏览
- 送心意
叮当老师
职称: 税务师,初级会计师,建筑业
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你好!原则上是可以的,但实际情况中一般一个人只能同时在一家企业签劳动合同,其他的算作劳务合同(按劳务报酬收入代扣代缴)
2019-05-16 12:00:09
你好,因为是雇佣关系(代扣代缴个税及社保,通过这个判断说明是雇佣关系),需要签订劳动合同的
2019-03-25 08:38:20
劳务报酬,个人提供发票后,需要代扣代缴劳务费的个税。这个是劳务报酬申报综合所得的个税。
2020-03-19 22:16:28
你好 只要是全日制的员工都需要缴纳社保的
2018-11-22 10:44:41
你好 你们正常是自己单位来交纳的; 如果代缴这个不合理的
2021-07-21 14:50:17
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