送心意

暖暖老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2019-05-16 14:34

根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除;同时,第十条第八项规定了与取得收入无关的其他支出禁止税前扣除。A公司因逾期缴纳社会保险费而被加收的滞纳金,与2017年度企业所得税的应税收入无关,不属于准予税前扣除的正常经营性支出,按照税法规定不得进行税前扣除。

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根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除;同时,第十条第八项规定了与取得收入无关的其他支出禁止税前扣除。A公司因逾期缴纳社会保险费而被加收的滞纳金,与2017年度企业所得税的应税收入无关,不属于准予税前扣除的正常经营性支出,按照税法规定不得进行税前扣除。
2019-05-16 14:34:04
您好!征收社会保险属于具体行政行为,其违反社保条例而征收的滞纳金应当属于行政性滞纳金。故:征收社保而产生的滞纳金不得在企业所得税前扣除
2017-03-02 10:23:51
根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第六十三号,以下简称《企业所得税法》)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 根据《企业所得税法》(中华人民共和国主席令第六十三号)第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; (二)企业所得税税款; (三)税收滞纳金; (四)罚金、罚款和被没收财物的损失; (五)本法第九条规定以外的捐赠支出; (六)赞助支出; (七)未经核定的准备金支出; (八)与取得收入无关的其他支出。
2017-06-21 16:43:11
同学你好 很高兴为你解答 不可以扣除 属于行政罚款
2022-02-02 15:52:08
社保滞纳金不能在企业所得税税前扣除,只能在纳税人核定纳税申报应纳税所得额的基础上扣除。所以,若企业要减免社保滞纳金,就需要扣除相应数额之后,计算本期应纳税所得额,以便正确计算应缴税额。 同时,需要提醒企业社保滞纳金是可抵扣的税负,但它已被认定为纳税负,因此不能算作税前扣除项目,不能加以减免。若社保滞纳金与税负存在冲突,则需要企业先支付社保滞纳金,申报纳税时仅能就剩余部分减免企业所得税。 此外,应注意的是,社保滞纳金的计算方式也是比较复杂的,涉及到缴费基数、缴费比例等多个指标,因此,在计算具体金额时,还需要依据政策对这些指标进行审核。
2023-02-27 11:31:38
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