公司找了大学实习生，签了实习协议，每月3000没有社保公积金，后期（毕业之后）若能够正式入职 则需要买五险一金 请问个税是以工资薪金还是劳务报酬扣缴呢？

公司找了大学实习生，签了实习协议，每月3000没有社保公积金，后期（毕业之后）若能够正式入职 则需要买五险一金 请问个税是以工资薪金还是劳务报酬扣缴呢？

答： 实习工资申报就可以了

公司找了大学实习生，签了实习协议，每月3000没有社保公积金，后期（毕业之后）若能够正式入职 则需要买五险一金 请问个税是以工资薪金还是劳务报酬扣缴呢？

答： 你好 实际的话以工资薪金来报

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务公司不想给员工交社保，是否可以把员工全部做为实习生，签订相应的协议按照工资薪金交个税，以此达到不交社保的目的呢？

答： 全部员工作为实习生 明显是不合理的 除非员工的劳动关系都是短期的