老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
法律行为的附条件的合同与附期限的合同怎样确认
答: 附条件是不确定的,比如,生个儿子给一套房,这是不确定的。附时间,比如下次下午送你一把伞,这个是确定总有一天会发生的
老师,怎么区分:附条件、附生效、附期限、附解除的法律行为?
答: 您好 有具体题目吗?可以拿出来分析一下。 明天下雨,我就送你礼物,这属于附条件,明天可能下雨也可能不下。 儿子到十八岁,我就送给他礼物。这是附期限,十八岁一定会到来。 期限一定会到来,而条件不一定会达到。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
凭证附件含合同,张数怎么确认,是整份合同算一张附件张数,还是按合同张数确定附件张数
答: 凭证附件:按合同张数确定附件张数