送心意

小黎老师

职称中级会计师

2019-05-27 15:03

您好,公司要有一个人按照工资薪金申报

郝 追问

2019-05-27 15:05

公司允许超过10%以上的人员都是兼职是吗?我记得劳动法规定兼职人员不能高于公司人员的百分之十

小黎老师 解答

2019-05-27 15:15

您好,没说不允许兼职哦

郝 追问

2019-05-27 15:24

我的意思是公司全体员工都是兼职也没问题是吗

小黎老师 解答

2019-05-27 15:30

您好,刚查阅了相关政策 有这一条劳务派遣员工数量不超过总量的10%,劳务派遣公司又依法为劳务派遣员工缴纳了五险一金,则是合法的。如果超过10,而劳务派遣公司又没有为派遣员工缴纳五险一金,用工单位在得知后又没有督促其依法缴纳五险一金的,则这家企业有与劳务派遣公司合谋偷逃五险一金的故意,其行为是违法的。

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相关问题讨论
您好,公司要有一个人按照工资薪金申报
2019-05-27 15:03:32
你好,兼职人员是劳务合同,而不是劳动合同,不需要缴纳社保的
2019-01-18 15:03:18
你好 正常的按工资薪金来 。 你们是签订劳动合同的话 。社保只能在一个地方缴纳 。到时次年个人去汇算调整
2019-12-12 11:26:21
是的,凡是发工资都得申报个税
2024-09-13 08:48:05
这种情况并不合理,因为法人只能在一个单位缴纳社会保险费。如果一个法人同时在不同的单位工作,只能在一个单位缴纳社会保险费,其他单位不得为该法人缴纳社会保险费。此外,法人只能在一个单位缴纳个人所得税。 拓展知识:社会保险费是指由劳动者、雇主和政府共同缴纳的社会保障支出,它主要用于保障劳动者及其家庭成员的健康、失业、退休、病死等社会保障制度。 应用案例:比如,一家公司的总经理同时在其他公司从事工作,他只能在一家公司缴纳社会保险费,不能同时在两家公司缴纳。
2023-03-06 13:23:23
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