送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2015-09-07 11:08

不好意思老师,这一块我不太理解。那比如说本年的工资总额是100万,应付职工薪资下的福利费是12万。管理费用下的福利费是10万。扣除的话是扣除14万?还是12万或者10万呀?

长风 追问

2015-09-07 13:39

就是说不管你实际福利费是多少金额,都是按照工资总额的14%扣除?

长风 追问

2015-09-07 15:51

那我实际列支的福利费以哪个科目为准呢?是应付职工薪资下的还是管理费用下的福利费啊?

邹老师 解答

2015-09-07 10:56

可以直接 借 管理费用福利费, 贷银行存款 
按 应付职工薪酬-工资 借方本年累计发生额14%扣除(即实际发放的本年工资总额14%扣除)

邹老师 解答

2015-09-07 11:13

14万

邹老师 解答

2015-09-07 13:58

如果你实际列支的福利费小于工资总额的14%,按实际列支的福利费扣除。 
如果你实际列支的福利费大于工资总额的14%,按工资总额的14%扣除

邹老师 解答

2015-09-07 15:52

其实这两个科目里面都是发生的福利费

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可以直接 借 管理费用福利费, 贷银行存款 按 应付职工薪酬-工资 借方本年累计发生额14%扣除(即实际发放的本年工资总额14%扣除)
2015-09-07 10:56:04
您好,可以入账,计入福利费
2022-03-08 10:30:33
你好!这个看地方,大部分都不允许
2018-09-19 16:27:18
您好!可以的。
2016-06-24 15:37:42
你好,一样计入福利费哦
2019-05-24 19:28:56
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