公司偶尔找兼职人员发传单，发放工资通过银行，都是300.400的结算，这个怎么做账？计入销售宣传的费用吗？这样的情况需要申报税务吗？

丁逸〰〰 追问

2019-06-01 15:52

大概是怎么算的？老师 还有就是做账呢

耿老师 解答

2019-06-01 15:56

你好！劳务费计算依据： 
 
  1、不到4000元的，扣除费用800元： 
 
  应纳税所得=收入-800元 
 
  2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 
 
  应纳税所得=收入*(1-20%) 
 
  3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。 
 
  4、应纳税款可以用速算公式计算： 
 
  应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 
 
  收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0; 
 
  收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元; 
 
  收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。 
 
  劳务费税法规定包括以下三点： 
 
  1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 
 
  2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。 
 
  3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。

丁逸〰〰 追问

2019-06-01 15:59

好的。谢谢老师 这个只是针对兼职人员？还是对工资体系

耿老师 解答

2019-06-01 16:01

你好！这是兼职人员的，工资是俺工资薪酬计算个税