送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-06-05 17:52

你好  那这个需要员工把社保缴纳的凭据给你入账才可以 相当入职后自己缴纳或者让其他单位代缴 你们报销给员工 单位承担部分计入管理费用-社保  个人部分 计入营业外支出

感性的期待 追问

2019-06-05 18:04

老师,那如果这个员工是委托外地单位缴纳社保的呢?我可以把钱打到对方账户吗?

meizi老师 解答

2019-06-05 18:07

你好 不能的   员工自己缴纳后 拿社保缴费凭据来报销 然后及时转入公司所在地做增员缴纳 不能拖太久

感性的期待 追问

2019-06-05 18:19

老师如果一个员工本月工资是5000元,但是他是15号才入职,个人交200社保,公司应该给他交500社保计提工资的时候怎么计提呢?然后,他的社保还委托原单位在交,要求公司把公司应当承担的那部分随工资发放给他,怎么做账呢?

meizi老师 解答

2019-06-05 18:26

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 

2 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)  
贷:应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 

4 上交杜保 

借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金    按这个来计提    和你正常员工一样计提    公司承担部分让对方把缴费凭证给你做附件  然后计提到管理费用-社保贷应付职工薪酬

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