一个员工产假期来呀吗公司上班,她在原来的公司还继续交社保,导致我公司帮她交不了,她也写了申请书叫我司把公司负担部分发给她,我司这样做了,社保局查到我司几个月没交社保,但是公司负担部分钱补给了她,这样会被处罚吗
Z
于2019-06-06 11:08 发布 1045次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-06-06 11:14
你好 你让员工提供社保缴费凭证给你 做附件 然后把付款社保部分的付款凭据一起做附件 到时备查 就行 这个应该不会处罚
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你好 你让员工提供社保缴费凭证给你 做附件 然后把付款社保部分的付款凭据一起做附件 到时备查 就行 这个应该不会处罚
2019-06-06 11:14:47
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按照社保局要求,如实填吧
2017-05-15 08:00:33
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您好!这个每个地方要求不同,有的地方是要求3个人最低
2018-10-16 10:45:17
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劳动仲裁申请书在劳动局有 对应的官网上应该有下载的
2020-06-12 11:45:20
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你好,不需要,下月缴纳时,可以直接补交的
2020-03-28 23:35:31
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