送心意

小黎老师

职称中级会计师

2019-06-10 14:38

您好,我在的,有什么可以帮您的

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 14:39

还是之前问您的那个个税申报问题

小黎老师 解答

2019-06-10 14:39

您好,是说两家公司做工资的那个吗?

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 14:39

领导说按工资表来申报,现在问题 是,以前是在一家公司发的工资,有一个员工是要交个税的,如果说现在分开的话,那这个员工岂不是不用交个税了?

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 14:41

公司下面有好几家公司,员工工作是为整个公司工作的,所以领导要求人事那边把工资表拆开来做了,从4月工资表开始

小黎老师 解答

2019-06-10 14:45

您好,没事的,单独每家公司单独不用交个税,员工两处取得工资薪金,次年汇算清缴选择一处税务局进行汇算 补缴个税

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 14:53

次年汇算清缴选择一处税务局进行汇算 补缴个税 。这个是需要我们去处理,还是员工自己去处理的。。之前没遇到过这样的问题

小黎老师 解答

2019-06-10 14:55

您好,这个是新政策,目前看是由员工自行去汇算清缴

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 15:14

人事做工资 表的时候是分开做的,但是个税没有分开,个税她还是当之前那一家公司一样扣了员工的个税

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 15:16

1、报税按税前工资正常报税
2、少付工资的那部份,转入其他应付款,每个人分开项目核算清晰。。。。。注意,每个人少付的钱要核算清晰,年底时要依据个人所得税法清算的。。。。还有这个,既然都分开申报了,还存在贷方挂其他应付款吗,

小黎老师 解答

2019-06-10 15:16

您好,那你就合并至一家公司申报纳税,次年员工无需汇算了。

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 15:22

合并申报和工资表对不上,这个没有关系吗

小黎老师 解答

2019-06-10 15:24

您好,实务中是可以合并申报的

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 16:16

问过这边的税局了,要分开申报,然后合并,汇算清缴,多退少补。。。那人事做工资表的时候需要提前把个税扣出来吗

小黎老师 解答

2019-06-10 16:21

您好,如果当地税务局说要分开申报,人事做工资表的时候不可以提前扣个税

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-10 16:37

只能是合并之后,自己去税局,多退少补是吗

小黎老师 解答

2019-06-11 10:27

您好,次年多退少补

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-11 10:28

老师,想问下,员工2019年3月入职,那它在这个公司享受专项扣除,赡养老人,是从2019年3月开始享受还是2019年1月?

小黎老师 解答

2019-06-11 10:38

您好,是在你公司 入职的期间享受,至于他1-2月份的,由他在次年汇算清缴的时候自行清算

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-11 11:32

在我们公司从2019年3月开始,为什么个税的申报客户端,到6月,赡养老人累计扣除是3000了,不应该 是2000吗

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-11 11:36

2019.3.25入职,子女教育和赡养老人分别3000是对的吗

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-11 11:47

小黎老师在吗

小黎老师 解答

2019-06-11 13:52

您好,如果是从3-4-5是3000呀。

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-11 13:54

没错的是吗

o(* ̄▽ ̄*)o 追问

2019-06-11 13:56

这个扣除有效期起是不是要改成2019.3月才是对的?貌似改不了

小黎老师 解答

2019-06-11 14:03

你好,你那个扣除有效期是哪里的?

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