你好，我公司是建安企业，最近有一笔业务是签的劳务分包，我公司属于分包方，可是我们主要劳务又是由一个包工头做的，最后发包方给我们的劳务分包款，大部分要打给这个包工头的公司，请问需要补充什么样的资料作为我们公司的合理成本？

来了夏洛特烦恼 追问

2019-06-11 10:41

只用签个《劳务派遣合同》就可以了吗？需要工资表或者代扣个税吗

小黎老师 解答

2019-06-11 10:51

您好，包工头公司给你们开了劳务费发票，不需要工资表和代扣个税。工资表和代扣个税由包工头公司处理

来了夏洛特烦恼 追问

2019-06-11 11:08

主要是包工头公司开不出劳务费发票，他们不想开票，我们公司是按简易征收给发包方开的3个点劳务票

来了夏洛特烦恼 追问

2019-06-11 11:08

主要是包工头公司开不出劳务费发票，他们不想开票，我们公司是按简易征收给发包方开的3个点劳务票

来了夏洛特烦恼 追问

2019-06-11 11:09

所以我们公司不需要进项抵扣，现在就是看怎么在包工头不开票的情况下，把付给他的钱做成本，相当于是我们开了票，他们帮我们把劳务费支付给工人们。

小黎老师 解答

2019-06-11 13:51

你好，包工头需要发票给你们入账，或者包工头做为你们的项目经理，通过给项目经理发放工资，解除劳动合同赔偿，或者分红等形式。这样才没有涉税风险。如果用工资表形式发放是会有涉税风险。