老师，这种发票是记入管理费用～咨询费，还是记入应付职工薪酬～教育培训费用？实际是老板给员工报的培训课程，可是发票开出来是这样

计提员工培训费，管理费用和应付职工薪酬要设三级科目吗，计提时的会计分录 借：管理费用-职工教育经费-学习培训费 贷：应付职工薪酬-职工福利费-学习培训费

答： 你好，这个就看单位核算需要，一般只设置到二级，比如管理费用——职工教育经费 ，应付职工薪酬-职工教育经费

老师：继续教育费和培训费，做分录一样吗，我把继续教育通过职工教育经费，（借：管理费用-职工经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款） 而培训费：我直接借管理费用--培训费用 贷：银行存款

答： 你好，要通过应付职工薪酬的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工培训费用是否要先入应付职工薪酬职工教育经费，再计入管理费用？是否需要通过应付职工薪酬核算。比如会计继续教育培训费这些

答： 您好，职工培训费用是要先入应付职工薪酬职工教育经费，再计入管理费用，是需要通过应付职工薪酬核算。比如会计继续教育培训费这些 。