送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2019-06-11 22:19

这个存在不需要购买社保的人员,如临时工,劳务人员等不需要购买社保

宋宋 追问

2019-06-11 22:20

但我每次申报个税的人员都是固定的那18个人,有风险吗?

江老师 解答

2019-06-11 22:21

这个不存在风险,就是说是可能出现你说的人数不一致的现象

宋宋 追问

2019-06-11 22:22

人数不一致的现象是什么意思老师,我没明白

江老师 解答

2019-06-11 22:23

就是发工资的人数与实际交社保的人数不一致。

宋宋 追问

2019-06-11 22:25

我们公司实际有36个人,因为大多数保安,保洁已经到达退休年龄了,我们就没给他们买社保,只买了10个人的社保,为了规避风险我外账申报个税固定申报的18个人的,其他18个人的工资也没进成本,老师你有没更好的建议

江老师 解答

2019-06-11 22:26

这种操作现象,现实工作中是存在这样的。

宋宋 追问

2019-06-11 22:27

意思是普遍现象了?

江老师 解答

2019-06-11 22:27

这个存在这样操作,至于普遍不普遍,不好说

宋宋 追问

2019-06-11 22:27

老板又想把实际发放的36个人工资计入成本,老师有没更好的办法

宋宋 追问

2019-06-11 22:28

我就是害怕这样操作风险高,老师有没更好的解决办法

江老师 解答

2019-06-11 22:29

这个如果是怕风险高,就是建议如实申报个税,据实列支

宋宋 追问

2019-06-11 22:32

那我如果把另外的十八个人的工资也如实申报个税,加上之前一直在申报个税的18人,就总共36个人,社保还是只买10个人的,这样有什么问题吗?

江老师 解答

2019-06-11 22:32

这个是不存在问题的。就是说存在不需要购买社保的

宋宋 追问

2019-06-11 22:34

那没有买社保的人员需要跟他们签个什么协议吗?站在公司立场

江老师 解答

2019-06-11 22:37

这个内部协议没用。内部协议不能与外部的法律对抗,效力还是法律法规比内部协议强

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