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宋宋
于2019-06-11 22:16 发布 898次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2019-06-11 22:19
这个存在不需要购买社保的人员,如临时工,劳务人员等不需要购买社保
宋宋 追问
2019-06-11 22:20
但我每次申报个税的人员都是固定的那18个人,有风险吗?
江老师 解答
2019-06-11 22:21
这个不存在风险,就是说是可能出现你说的人数不一致的现象
2019-06-11 22:22
人数不一致的现象是什么意思老师,我没明白
2019-06-11 22:23
就是发工资的人数与实际交社保的人数不一致。
2019-06-11 22:25
我们公司实际有36个人,因为大多数保安,保洁已经到达退休年龄了,我们就没给他们买社保,只买了10个人的社保,为了规避风险我外账申报个税固定申报的18个人的,其他18个人的工资也没进成本,老师你有没更好的建议
2019-06-11 22:26
这种操作现象,现实工作中是存在这样的。
2019-06-11 22:27
意思是普遍现象了?
这个存在这样操作,至于普遍不普遍,不好说
老板又想把实际发放的36个人工资计入成本,老师有没更好的办法
2019-06-11 22:28
我就是害怕这样操作风险高,老师有没更好的解决办法
2019-06-11 22:29
这个如果是怕风险高,就是建议如实申报个税,据实列支
2019-06-11 22:32
那我如果把另外的十八个人的工资也如实申报个税,加上之前一直在申报个税的18人,就总共36个人,社保还是只买10个人的,这样有什么问题吗?
这个是不存在问题的。就是说存在不需要购买社保的
2019-06-11 22:34
那没有买社保的人员需要跟他们签个什么协议吗?站在公司立场
2019-06-11 22:37
这个内部协议没用。内部协议不能与外部的法律对抗,效力还是法律法规比内部协议强
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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