老师好,我公司买来库存商品A拆成了B.C.D配件卖,我 问
你好,对的,可以的,这样操作没问题。 不过规范的做法是要有一个加工的步骤 答
企业专项储备记错了,就是该记到成本费用的给记到 问
你这个如果还有余额的话是需要调的,需要调整账。 答
老师,请问发票开了公司名称,但是对方用私人账户打 问
那个需要对方出具授权委托付款书 答
老师,请问有没有有劳务报酬测算表带公式得发一下, 问
https://www.gerensuodeshui.cn/index_lwbc.html 你好,你可以用这里的这个表。 答
老板谈的工资是月6900+提成800,计算工资是用7700 问
每月发吗?每月就是7700 答
公司员工生孩子需要给社保局提交什么材料啊
答: 您好,生育保险报销在各地都会不一样,建议参考当地的生育保险管理办法,或者登录当地的社保局网站,查看生育保险报销相关的办事指南了解。 通常情况下,用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇: 1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据; 2、正常生育的,提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明; 3、进行剖宫产生育的,提交相关医学证明。 现在很多单位都有生育险,所以如果夫妻双方都有生育险,则由男方或女方享受均可,通常谁的保险缴费基数高就由谁享受,如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字,双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险,男方参险,则只可以享受晚育津贴,这时,到男方单位人力资源部提交相关材料,同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部,男方申报领取。 一般女职工需要提交的申报材料包括: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
请问,单位给新员工交社保,需要哪些材料?
答: 你好需要看你们社保局12333那边,这个之前学员反馈是需要工资表,你们公司营业执照,等相关资料身份证 复印件,等去
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
企业给员工交社保企业方和员工方分别需要提供什么材料
答: 企业会提供公司的营业执照复印件、合同复印件,以及相关的工资标准。 员工需要提供身份证复印件,拿这些资料到社保部门办理社保
小公举i 追问
2019-06-13 17:53
汪晨老师 解答
2019-06-13 18:29