请问老师:我们发放工资是次月底发放上月的工资,如果我在做预提工资的时候都每次按照当月发放的(也就是上月的工资)进行预提,这样到下月发放本月的工资时,预提和实际之间的差额可以不进行调整吗?
罂粟花
于2016-01-18 22:09 发布 1034次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-01-19 23:55
那请问做预提工资时,记账凭证后必须要做一张工资明细清单作为附件吗?还是可以按照平时的金额直接计提,不附单据?
相关问题讨论
如果有差额,按规定计提或冲销计提的就是了
2016-01-19 09:37:49
实际发放多你就下次补计提
2019-05-08 12:02:14
同学,您好,第二个月做工资表的时候,把应付工资和个人社保的合计数都算对了。累计两个月不错就可以了。
2020-08-27 17:48:40
不够就多计提,多了可以冲回
2019-05-08 08:07:40
只要是在一个月,记账实际和发放时间没有关系的
2019-04-11 10:02:22
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