新公司对人员工资的工资表符合劳动法的规定要怎么制作？

新公司对人员工资的工资表符合劳动法的规定要怎么制作？

答： 如果你用电子表格做的话： 姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章 其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资 所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险 实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款

请问老师按劳动法规定2021年五一法定假多少天？值班人员的工资标准是什么？

答： 同学，你好 五一劳动节放假期间，5月1日是法定假日。用人单位在5月1日安排劳动者工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 劳动法规定的离职人员 或者请假人员的工资算法有吗？

答： 同学你好 出勤工资的算法吗