计时工资的核算中月计薪天数是21.75天（不剔除节假日）那计件工资核算中的月计薪天数是30天这两种不同的工资核算的月计薪天数是不同的对吗？分别为21.75天和30天？如下两图，一题是按计时工资核算，另一题是按计件工资核算，其中的月计薪天数不同

文老师

职称：中级职称

2019-06-20 12:00

您好，计时工资就按出勤天数计算工资，上一天班领一天工资，21.75是国家规定的标准上班天数
计件工资的，是按您做出的产量来算工资，

精选问题

【多选题】1、下列各项中，企业应计入外购存货采购问

你好，为什么是ABD 我选的是Ad B为什么呢？这2个答案是一样的啊答
老师，我们公司小规模纳税人，但是对方只能开专票给问

小规模纳税人接收增值税专用发票是可以的，可以用来抵扣进项税。但你们不能使用这些发票来开具自己的专用发票，只能开具普通发票。接收专票后，要注意按时申报并抵扣进项税额。答
老师，IT人力外包属于人力资源服务吗，营业范围要增问

外包只能开全额，劳务派遣才可以差额开票答
老师给个人去税务局开运费发票，如何推算出需要开问

你的意思是包含个税附加税的吗？这个没有那么正好，因为这没法算出来那么正好总会有个差额答
10月份建筑服务跨地市预缴申报，少申报了开票金额问

您好，我们机构地申报了么，我们是2就可以更正申报需要分以下三种情况: (1）未缴纳预缴申报税款，机构地未进行正式申报的，可以进入申报错误更正模块更正预缴申报表。 2)已缴纳预缴申报税款，机构地未进行正式申报的，可以进入申报错误更正模块更正预缴申报表，办理补退税款。 (3）已缴纳预缴申报税款，机构地已进行正式申报的，暂不支持更正申报。答

在线提问累计解决 73840个问题