- 送心意
月月老师
职称: 中级会计师
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那你现在直接做付款分录就可以了
2020-01-14 12:56:56
首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:
(一)由社保出
收到时: 借:银行存款
贷:其他应付款(或应付职工薪酬)
支付时: 借:其他应付款(或应付职工薪酬)
贷:现金(或银行存款)
(二)由企业出
计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)
贷:应付职工薪酬
支付时: 借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
2020-04-02 15:39:33
你好,可以计入管理费用—福利费的。
2019-06-21 11:13:38
借:应付职工薪酬-其他 贷:库存现金或银行存款
2015-09-28 16:35:43
可以记福利费
借管理费用-福利费贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬贷银存
2019-08-05 10:17:25
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