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把梦想变成现实
于2019-06-21 17:50 发布 5571次浏览
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-06-21 17:55
你好 离职补偿金=在职的年限*离职前的12个月平均工资
把梦想变成现实 追问
那老师麻烦问下,这个12个月,是从离职当月计算还是按照离职前一个月开始??(离职当月满勤)
meizi老师 解答
2019-06-21 18:04
你好 离职前12个月 比如你本月3号离职 那么就是往前12个月
2019-06-21 18:12
老师,那意思是不包括当月的是吗?比如6月30号离职,这个是从5月开始往前数12个月?
2019-06-21 18:16
假如你6.30日离职 那么你周期就是 去年6月到今年5月 这样来计算
2019-06-21 18:19
那老师,计算税前时,扣不扣前面每月的事假工资呀?
2019-06-21 18:32
你好 应该是按应发工资来计算 应发工资是税前工资,包含基本工资、奖金、各项津贴,以及应当扣除如考勤扣款金额的工资
2019-06-21 18:53
事假要扣出的呀,,,那好呢,谢谢老师耐心解答,谢谢老师
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请问老师,经济补偿金按照离职前12个月平均税前工资12个月计算是吧?那这个12个月是从离职当月往前数还是离职的前一月开始计算?(离职当月满勤)另外老师,这个税前工资要减掉当月的请假扣款吗?还是月8000元就按照8000元计算?
答: 你好 离职补偿金=在职的年限*离职前的12个月平均工资
退工的经济补偿金,税前工资7500元,则个税如何计算。
答: 你好,你这个补偿是7500吗
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司上班两个月月工资平均9000现在被无故辞退怎么计算补偿金
答: 同学您好,可补半个月工资即4500元
离职补偿金3000,当月工资2000,个税要怎么算
讨论
员工离职补偿金不超过上年度当地的平均工资的3倍以内不交个税,这个当地平均工资是说月平均工资吗?
公司炒了员工,要付补偿金,员工又想马上拿全部的工资加补偿金?如何做到不交个税呢?
请问老师,员工解雇补偿金是不是要和工资一起报个税
请问老师,我公司一名员工离职,一次性给了3个月补补偿金,是不是需要做到工资表里呢?正常交个税是吗
meizi老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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