支付解聘的经济补偿金不缴纳个税不缴纳社保，会计入账怎么入账，直接入职工福利费吗，不需要发票汇算清缴再调整吗

严 yan 追问

2019-06-24 22:43

直接是应付职工薪酬工资吗？直接做在工资表里面吗？，个税申报的时候不是自动带出来个数的，怎么更改啊，手动改个税吗

文文老师 解答

2019-06-25 10:00

1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
  2、国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知： 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
  二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
  三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。

严 yan 追问

2019-06-25 12:51

这个补偿金还有限额了，不得超过平均工资三倍以内的不需缴纳个人所得，假如1.5万，分录怎么写，个税实际报税怎么操作，这个人的工资申报补偿金收入1.5万吗？

文文老师 解答

2019-06-25 16:34

先得确定是否超过3倍了。
分录按正常的工资分录