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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2019-06-29 15:01

你好，需要按岗位性质分别计入相应科目核算的

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相关问题讨论
单位负担的管理费用-社保
2019-05-23 08:59:06
您好，红冲上月的，在正常补提上就可以。
2024-05-10 12:47:17
你好 个人部分是发工资时扣  你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2021-09-06 09:58:36
您好，为了准确反应应付职工薪酬的数据，是要进行计提的。虽然不影响税收结果。但是如果审计来查账，也是会要求进行调增的哈~
2020-04-11 18:23:55
公司员工缴纳的社保，公司承担部分计提的时候可以借管理费用
2020-04-10 22:53:19
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