老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
就是固定资产和低值易耗品的盘点有什么区别吗?
答: 你好固定资产盘点金额比较大,需要先入待处理损益资产,而低值易耗品无论什么情况盘点都计入管理费用
公司资产盘点,盘点固定资产,低值易耗品要盘吗?公司的资产管理有哪些
答: 你好,固定资产年末盘点,低值易耗 品般月末盘点。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
低值易耗品盘点怎么做
答: 低值易耗品的盘点 一、每年年中,财务部资产管理员须联同各部门资产管理员对低值易耗品进行一次实物帐面盘点。盘点后,财务部资产管理员须将盘点结果记录于《低值易耗品盘点表》(见附件五)中。 二、每年年末,财务部资产管理员组织各部门资产管理员对低值易耗品进行一次实物实地盘点。盘点前,财务部须拟订盘点方案报总经办审批后实施。盘点后,财务部资产管理员须将盘点结果记录于《低值易耗品盘点表》中。 三、每次盘点均应核对低值易耗品的财务帐和实物台帐,以做到帐帐相符。年末盘点还须做到帐物相符。财务部资产管理员对盘盈盘亏的低值易耗品应查明原因,核实情况后报财务部,财务总监在提出具体处理意见后报总经办审批。审批后,财务部按审批意见执行。
苏曼- 追问
2019-07-03 16:21
小洪老师 解答
2019-07-03 16:22
苏曼- 追问
2019-07-03 16:40
小洪老师 解答
2019-07-03 16:44