送心意

文老师

职称中级职称

2019-07-03 22:52

您好,就是实际不是您公司的人员是吧,您发工资,社保进成本费用涉嫌虚增成本费用,应该来说是不可以的

Xyza 追问

2019-07-03 22:55

但是老板同意挂靠的,现在已经挂靠了,请问账务上要怎么处理

Xyza 追问

2019-07-04 08:42

请问会计分录上需要怎么做呢

文老师 解答

2019-07-04 08:50

那您就挂全额其他应收款,不进公司成本费用

文老师 解答

2019-07-04 08:51

缴纳社保的时候借其他应收款贷银行存款,收到他们的款,借银行存款贷其他应收款

Xyza 追问

2019-07-04 08:58

我如果做工资表,列了工资,需要怎么做账

文老师 解答

2019-07-04 09:26

那或者就和你们实际的员工一样做,只是涉及虚列成本支出有风险,他们有在别的地方领工资吗

Xyza 追问

2019-07-04 09:42

别处没有领工资,我不知道贷方做什么科目,实际没有发工资

文老师 解答

2019-07-04 09:53

你们平时工资是发银行卡的吗

Xyza 追问

2019-07-04 10:01

是的,这家公司三个全都是挂靠人员,没有别的人员

Xyza 追问

2019-07-04 10:16

我做到其他应付款还是现金好

文老师 解答

2019-07-04 10:18

如果可以的话,用他们身份证办一张卡,然后每月也打卡,但是这卡放在你们自己这里

文老师 解答

2019-07-04 10:18

不过风险还是存在,还需要有考勤等

Xyza 追问

2019-07-04 10:23

借:应付职工薪酬 贷:其他应收款—社保 其他应付款(法人名字)/现金?

Xyza 追问

2019-07-04 10:26

现金就是通过借入法人款过账 借:现金 贷:其他应付款,是这样多做一笔分录好还是直接发工资时候就做其他应付款好?

Xyza 追问

2019-07-04 10:28

如果直接发工资的会计分录做其他应付款 这样体现是代表没发工资吗?汇算清缴是要做纳税调增吗

文老师 解答

2019-07-04 11:52

最好是办卡,新来的现金可以的

Xyza 追问

2019-07-04 12:12

如果直接发工资的会计分录做其他应付款 这样体现是代表没发工资吗?汇算清缴是要做纳税调增吗

文老师 解答

2019-07-04 12:18

也不是,说明是垫付的,但是每月都这样不太合理

Xyza 追问

2019-07-04 13:33

老师,麻烦再问下,贷方做现金,每月用现金发放这样可以吗

文老师 解答

2019-07-04 17:53

第一两个月可以,一直也不好,你其他员工都是银行发,就这是现金发

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你好,你们和对方协商啥,不发工资,原则是工资表不做对方了,
2021-05-05 08:29:46
那你收到的时候直接放到其他应付款,那交社保的时候冲减其他预付款就可以了。
2021-07-26 21:37:38
您好,就是实际不是您公司的人员是吧,您发工资,社保进成本费用涉嫌虚增成本费用,应该来说是不可以的
2019-07-03 22:52:23
你好,这个缴纳的社保会找个人收回吗?
2019-06-05 08:16:07
您好 请问是个人全额承担么
2019-12-11 14:50:29
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