你好老师，我们单位给员工一次性伤残就业补助金，不是社保出，都是我们公司出的，请问怎么做会计分录？

你好老师，我们单位给员工一次性伤残就业补助金，不是社保出，都是我们公司出的，请问怎么做会计分录？

答： 你好 公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做? 答:企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用--劳动保护费. 对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用. 或者: 职工工伤企业支付的一次性伤残补助费可以计入管理费用-福利费. 分录如下: 借:管理费用-福利费 贷:现金 【公司支付伤残就业补偿金的相关问题】: 伤残就业补偿金的计算公式是什么? 答:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资. 根据相关规定:由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行.在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定.

社保就业补助会计分录

答： 社保就业补助会计分录指的是企业支付社保就业补助费时所做的会计分录。一般而言，这笔收入可以记入“其他应付款”，此时，有两种会计分录：① 假如社保就业补助金收入不缴纳税款，那么应于“其他应付款”做借方记账；②假如社保就业补助金收入要缴纳税款，那么应于“其他应交税款”做贷方记账。拓展知识：社保就业补助是政府通过各项政策支持或允许雇主发放的各种补助支出，用以支持就业、促进就业市场的发展以及提高社会就业水平，从而实现就业的社会稳定。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

城乡居民基本养老保险补助资金怎么做会计分录

答： 你好，是单位取得的政府补助款项吗