老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师,我们有这样一种情况,母公司小明的工资从6月份开始由子公司发放,但是子公司不缴纳社保公积金,只发放扣除五险一金之后的税后工资,工资由母公司缴纳,年终一起结算,这个全套分录怎么算,从计提开始,子公司是正常计提吗,缴纳社保时,应付度母公司的计入其他应付款
答: 子公司发放的工资是不是年终母公司会一次性付给子公司。
孙公司分红己计提盈余公积给子公司,子公司分红给母公司还要计提盈余公积吗?
答: 这个的话 分红款 属于投资收益 是企业利润的一部分 年度计提盈余公积时 是需要考虑的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
A员工是子公司的员工,去母公司业务部门支援工作,为期一周。A员工这一周的基本工资1000元由子公司代发。请写出计提和发放A员工这一周基本工资所涉及到的母子公司的会计分录
答: 你好,这种情况不涉及母公司,子公司和往常一样计提A员工的工资即可。
攀爬蜗牛 追问
2019-07-05 20:35
点~玲老师 解答
2019-07-05 21:35