送心意

凡凡老师

职称中级会计师,经济师

2019-07-08 15:21

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,也就是工资总额为应发数。

艳儿 追问

2019-07-08 15:38

2018年补发放2017年度工资和绩效的部分是算在2017年还是2018年?

凡凡老师 解答

2019-07-08 15:54

你好,应该算入2017年的。

艳儿 追问

2019-07-08 15:57

好呢。2018年度绩效在2019年出的标准但未发放这部分是计入2018年度吗?

凡凡老师 解答

2019-07-08 16:01

你好,是的,计入2018年度的

艳儿 追问

2019-07-08 16:05

好呢,非常感谢!

凡凡老师 解答

2019-07-08 16:08

不用客气,如果对我的回答满意的话,麻烦给个五星好评哟。

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社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,也就是工资总额为应发数。
2019-07-08 15:21:53
你好 是的 如果工资薪金低于社保基数 按社保基数
2019-11-17 15:07:37
您好,社保基数按照工资总额来核对,如果两处发的都是工资处理,需要合并
2019-02-18 11:07:21
工资高的社保基数也高
2019-01-18 13:01:03
您好这种情况很多的,都是按照实发工资社保的,和社保基数不一致这个情况我们公司也有,没有查
2022-04-14 20:48:41
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