你好老师问下，我们有个销售他的社保在另外一家给他交，我们招聘他为我们公司销售，给他发工资但不给他交社保，这样可以吗？是不是到时我们正常我们公司的就可以啦？

你好老师问下，我们有个销售他的社保在另外一家给他交，我们招聘他为我们公司销售，给他发工资但不给他交社保，这样可以吗？是不是到时我们正常我们公司的就可以啦？

答： 你好！可以的，只要有在一个地方买就行了。

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们公司新成立还没给我们签合同，现在要我们自己来订合同起到避税的作用，1.如果按照基本工资发的话就要签一个补充协议来说明怎么给到之前谈好的工资，这样就能避税，但是所有人的工资不能一样，太假了，那怎么办 协议的话怎么写 2.还有一种就是直接签所有的工资补贴的话，那还有销售员的提成怎么交，然后社保的话是按照实发工资交就很多很多了。

答： 你好，可以规定时间开业多长时间内按基本工资发，开业多少时间后开始按绩效考核公司发， 基本工资加绩效考核工资就是原来谈定的工资。