送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-07-09 09:11

你好 离职补偿金不超过上年平均工资3倍的不缴纳个税

#capricious 追问

2019-07-09 09:13

上年平均工资怎么算了,同一个可以报两次的离职补偿金吗,上个月报了一次,这个月账户有钱可以在发一次吗

meizi老师 解答

2019-07-09 09:21

你好 就是你上年工资合计除以12个月 就是你平均数; 一般是同一个月收到的 一起来报离职补偿金

#capricious 追问

2019-07-09 09:23

哪个员工离职的话就按这个员工上年全年工资/12,做离职补偿金,那上个月报了一部分的离职补偿金,这个月还可以报同一个人的离职补偿金吗

meizi老师 解答

2019-07-09 09:36

你好 按上年平均工资来看。 如果本月支付的 可以申报一次

#capricious 追问

2019-07-09 09:39

上年平均工资是全员工的合计平均吗还是报这个人的离职补偿金的上年平均工资?

meizi老师 解答

2019-07-09 09:46

第一条 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金

1. 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。

协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资

(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)

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