老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
我们公司实行权责发生制,广告费有两种模式,一种是月初计提上月的实际消耗,然后按消耗付款 另一种比较麻烦,是消耗每月大概都可以知道,然后计提,付款时不按消耗付而是按一定金额算作充值账务处理举例如下:按实际的消耗计提广告费1.借:广告费 106贷:预付账款:1062.借:待认证进项 6 贷:广告费 6充值212元,对方按充值金额开票,账务处理1.借:预付账款 212贷:银行存款 2122.借 :应交增值税-进项 12贷:广告费 12后续再对充值和实际消耗的差异做调整3.借:广告费 106贷:预付账款 1064.借:广告费 6贷:待认证进项 6请问老师1.您觉得第二种模式怎么做账好?2.我做的帐实际是以收付实现做了,有哪些问题呢?
答: 1.你如果是计提,你收到发票是直接计入进项税额,不是后面再转入
老师,你好!权责发制是计提的数还是实际付款的数,比如工资这一块
答: 权责发生者一般指的是,嗯发生的费用以记录到本期损益为标准,所以应该是你计提的数。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
权责发生制记账按实际的消耗计提广告费1.借:广告费 106贷:预付账款:1062.借:待认证进项 6 贷:广告费 6充值212元,对方按充值金额开票,账务处理1.借:预付账款 212 贷:银行存款 2122.借 :应交增值税-进项 12 贷:广告费 12后续再对充值和实际消耗的差异做调整3.借:广告费 106 贷:预付账款 1064.借:广告费 6 贷:待认证进项 6请问老师1.您觉得第二种模式怎么做账好? 2.我做的帐实际是以收付实现做了,有哪些问题呢?
答: 同学,企业是采用权益发生制为会计基础的。 借:预付账款 应交税费~进 贷:银行存款 消费时 借:X费用 贷:预付账款