- 送心意
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-07-09 22:31
对方与你公司如果是劳动合同关系,可以按照工资表发放,通过应付职工薪酬核算
相关问题讨论
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
对方与你公司如果是劳动合同关系,可以按照工资表发放,通过应付职工薪酬核算
2019-07-09 22:31:57
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
如果以工资的形式不想购买社保就只能非全日制用工,不能连续超过15天,没有不能超过4小时
2019-04-22 11:01:13
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
需要的啊,要申报的
2017-11-27 16:48:35
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好 雇用劳务工人按劳务 报酬 不记应付职工薪酬
2019-09-05 09:09:14
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好,是的,也是通过应付职工薪酬——福利费科目计提的
2018-03-09 21:38:58
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
李** 追问
2019-07-09 22:34
李** 追问
2019-07-09 22:35
轶尘老师 解答
2019-07-09 22:38
李** 追问
2019-07-09 22:40
轶尘老师 解答
2019-07-09 23:05