;)
老师，我们公司招了一个新出纳，公司说是两个月的试用期，但是三个月都快满了，还没签订劳务合同，而且由于公司原因，月底要辞退这位出纳，应该怎么样给这个员工算工资和补偿啊
瘦瘦的世界
于2016-01-28 13:16 发布 800次浏览
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刘老师
职称： 注册会计师
2016-01-28 13:25
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