员工预支工资，账务处理流程哪种最好，最不容易错或漏数

员工预支工资，账务处理流程哪种最好，最不容易错或漏数

答： 你好，预支工资的时候，借；其他应收款，贷；银行存款等科目 发放工资的时候扣除预支金额，借；应付职工薪酬，贷；其他应收款，银行存款等科目

企业发放工资全流程账务处理

答： 企业发放工资的全流程账务处理，包括以下几个步骤： 一、 编制工资薪酬明细表：根据企业的薪酬制度，与人事部门核算每个职工的工资发放金额，编制出工资薪酬明细表。 二、 确定应发金额：经审核确认职工的应得工资，从而确定发放工资的总金额。 三、 开票：在确定了发放工资总金额后，根据财务规定，准备开具发放工资的增值税发票，以准确发放工资，并保证按时缴纳财政部门的税款。 四、 办理出纳核对：确认发放工资的总金额，开具票据后，将发放工资的相关信息提交出纳进行核对。 五、 办理账务处理：出纳完成工资发放核对后，将相关信息提交财务部门进行账务处理，在账务系统里建立发放工资的账务记录，并将发工资的增值税发票进行归档。 六、 通知职工：账务处理完毕后，通知职工发放工资的相关事宜，告知职工工资发放日期，以及可供职工取钱的银行账户，及需要注意的事项等。 七、 发放工资：在财务部门完成发放工资账务处理后，根据每个职工工资发放情况，通过银行转账等方式将工资发放到职工指定的银行账户。以完成企业发放工资的全流程账务处理。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

就是，开了一家人力资源管理有限公司，然后呢？这个账务处理流程

答： 你好 按发生的业务做账   收客户的钱是你的收入   人工  折旧 水电费等是成本