老师,溢价是价款比面值大还是小 问
你好,溢价是价款比面值大 答
老师小型微利企业月营业收入不超过10万,这里的收 问
您好,不包含哦,不包括增值税的免税收入部分。 答
您好,老师,麻烦问下老板有两个公司,员工其实给两个 问
你好,可以的,操作没问题。 答
老师,财务费用没有取得相应发票,且发生额是负的,汇 问
您好,要的,这个调增就可以了 答
请问,24年12月没计提所得税,25年交了,该怎么写分录 问
借:所得税费用或未分配利润 贷:应交税费-企业所得税 答

这个分配比例用挪两位小数点吗
答: 你好 你说的是什么分配比例
五险的缴费比例和基数如何分配?
答: 按照城市不同,最低标准的28%缴纳养老保险 养老保险: 国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费 工资的8%缴纳基本养老保险费; 外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳; 个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。 企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资为缴费 基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦 头"政策,即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60%,按上年度全市职工月平均工资60%作 基数缴费;超过上年度全市职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。 失业保险: 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同 制工人本人不缴费。 医疗保险: 医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的 2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。 工伤保险: 工伤保险根据风险,将用人单位分为三类,分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、 2.0%。用人单位属二、三类行业的,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度 等因素,每两年浮动一次。 生育保险
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师这个百分比,如果是换成小数点,要留几位
答: 如果是换成小数点,要留几位 4位


懒虫 追问
2019-07-15 17:22
懒虫 追问
2019-07-15 17:24
meizi老师 解答
2019-07-15 17:37