送心意

张蓉老师

职称中级

2019-07-16 08:55

您好,是的,试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限,试用期间,劳动关系出于非正式状态,用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同,劳动者觉得用人单位不适合自己,按劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。劳动者提前3天的起算时间,应当从用人单位收到劳动者通知之时起算满72小时。

差不多的丸紫Oooo 追问

2019-07-16 08:59

万一单位以招不到人,不让走怎么办?

张蓉老师 解答

2019-07-16 09:14

您好,劳动法规定试用期内辞职提前3天即可,招不到人这个是用人单位需要考虑的。

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相关问题讨论
您好,是的,试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限,试用期间,劳动关系出于非正式状态,用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同,劳动者觉得用人单位不适合自己,按劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。劳动者提前3天的起算时间,应当从用人单位收到劳动者通知之时起算满72小时。
2019-07-16 08:55:27
对公司没有影响,主要是证明该员工确实离辞了
2020-05-08 14:29:15
这个不是保险公司的事,是你们单位给你交,所以,要与单位协商好
2021-12-25 20:40:23
提出申请满一个月就可以自动离职
2020-06-05 09:57:52
你好在你的个税APP里面做就可以的。
2021-12-23 12:38:35
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