请教下有位员工1.26生产的，1.5开始请产假，产假128天，生育金领取22736，之前工资每月工资8K，现在要求补差价，请问如何计算操作

jolin7797 追问

2019-07-17 15:32

还没发工资，产假5.14结束，后又请了1.5月哺乳假，到6月底，7月正式来上班，现在要求结算，之前缴金基数按4279

郭老师 解答

2019-07-17 15:35

你都没有具体的金额怎么结算？

jolin7797 追问

2019-07-17 15:37

老师请问您指哪个金额？现在工资税前8000

郭老师 解答

2019-07-17 15:38

发了几个月的工资了，不是要差价吗
把剩余的给对方

jolin7797 追问

2019-07-17 15:40

产假不是领的生育金，现在她生育金领少了，要求补

郭老师 解答

2019-07-17 15:43

这种还要求补，你单位给吗
一般就是不发工资给生育金
还有不上班和上班不一个工资的

jolin7797 追问

2019-07-17 15:44

生育金少了不补吗

郭老师 解答

2019-07-17 15:53

生育金没有少，只要你单位不扣除就不用

jolin7797 追问

2019-07-17 15:55

22436/4=5684＜8000

郭老师 解答

2019-07-17 15:59

你缴费基数不是按8000来交的，生育给你发不了那么多
还有你不上班谁给你开8000是吧
企业一般不会做到的，事业单位也仅多给你个基本工资