老师,公司6月中旬成立,7月份发6月份工资,但合同统一从7月1号算起,那6月份工资直接做账里没关系吗,6 底已经发生销售收入,计提工资我按考勤天数计提,在工资单应发工资后面扣除,下次这样的按考勤中那部分计提,应发工资计提的话,下月发工资有缺勤肯定就不对,这个又怎么处理
过客
于2019-07-18 08:43 发布 967次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2019-07-18 08:44
六月份的你单独做到六月份可以的
当月工资当月计提可以
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六月份的你单独做到六月份可以的
当月工资当月计提可以
2019-07-18 08:44:45
需要的
按你正常的职工来
2019-12-16 14:19:24
本月计提 下个月发放没有问题啊 你发放的时候如果和计提的数据有出入可以再调整
2020-08-06 14:57:29
你好,这个负数你应该做收回,计提应该按照应发工资计提
2020-06-02 17:24:15
你好,需要补计提6月份的,然后再计提7月份的工资
2018-09-11 15:48:36
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