创业型公司 就股东参与经营上班 需要发工资吗 不发工资合理吗 就长远发展 如何决定发不发工资 如果是负债 如何解决发工资与不发之间的矛盾

创业型公司 就股东参与经营上班 需要发工资吗 不发工资合理吗 就长远发展 如何决定发不发工资 如果是负债 如何解决发工资与不发之间的矛盾

答： 你好 这个看你们单位工资制度 有的单位也是在发工资的； 如果你发工资 要做工资表 要做负债到应付职工薪酬，不发的话也要看你们实际是 什么原因

权益净利率=净经营资产净利率*（净负债+1）/股东权益-净负债/股东权益*税后利息/股东权益这个公式怎么推导成净经营资产净利率*（净经营资产净利率-税后利息率）*净财务杠杆

答： 您好！后面的看到过，但是前面的没有见过

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我想咨询一个问题，我们公司有一个大股东，他不参与我们公司管理，也不参与经营，我们公司也不给他发工资。但是他的社保在我们公司上的，他们公司给他发工资，他也是他们公司的股东。这样对我们公司有什么影响吗？

答： 你好，可以在单位放工资缴纳社保，没有什么影响，