- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
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1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2019-07-25 17:11:52
这个取决于您当地税局是否认可计入工资薪金,如果不认可的话,需要临时工代开劳务发票的。
2018-04-20 09:47:49
您好,是可以入账的,临时工、劳务工不需要缴纳社保
2019-10-31 22:00:41
1、 可以入账。
2、根据工资表编制如下分录:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
2017-09-23 17:35:45
您好,现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
2022-04-06 21:44:07
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