送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2019-07-27 17:01

你好!不可以的。在外账上,只能公司负担公司的,个人负担个人的。如果公司一定要承担个人部分,只能公司增加他的工资,使得他付了这部分后还能拿到那么多钱

小玉8035 追问

2019-07-27 17:02

有的老师又说可以,到时候汇算清缴的调增就行

小玉8035 追问

2019-07-27 17:03

宋生老师 解答

2019-07-27 17:07

你好!呃,这么说吧,汇算调增也可以,但是就没意义了啊。你最后还是补交了所得税。对企业来说划不来。

小玉8035 追问

2019-07-27 17:08

按你说的,那我分录的要怎么做,。还有你说的加到工资里面去,怎么加

宋生老师 解答

2019-07-27 17:36

你好!就比如他工资是3000,社保个人是300.那么你就给他3300的工资,这样他交完社保后,还能拿到3000块。
分录是这样
1、缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

2、计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬--工(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)  银行存款/现金 (实发数)

小玉8035 追问

2019-07-27 17:37

那我的工资表也要把个人承担的那部分社保加上去吗?

宋生老师 解答

2019-07-27 17:38

你好!是的。就是这个意思。

小玉8035 追问

2019-07-27 17:40

社保是有小数点的,我加到工资的哪个项目好点,还有我算个人的时候,就要减掉社保是吗?

宋生老师 解答

2019-07-29 09:05

减掉社保就可以了

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相关问题讨论
你好!不可以的。在外账上,只能公司负担公司的,个人负担个人的。如果公司一定要承担个人部分,只能公司增加他的工资,使得他付了这部分后还能拿到那么多钱
2019-07-27 17:01:43
你好 是的 计提社保 计提单位缴纳的部分
2018-12-07 16:04:07
可以不计提的 建议还是加到员工应发工资,实际算个税并不多交,还可以抵扣所得税
2019-09-27 13:57:05
你好,这个一般是计算好的,都是一致的,你得会算社保才行
2019-12-06 09:30:01
计提公司承担部分社保的时候,不包含这位员工的个人部分社保,这部分个人社保计入工资中
2020-04-13 12:18:46
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