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兰酱
于2019-07-31 16:49 发布 1608次浏览
耿老师
职称: 中级会计师
2019-07-31 16:50
你好,按规定如果汇算清缴前已实际发放,可以不用调整上一年的工资薪金。
兰酱 追问
2019-07-31 16:51
汇算清缴结束后一直到明年汇算清缴只发了其中的40万,那是不是只有这40万可以做调减?
耿老师 解答
2019-07-31 16:56
你好,比如说18年计提的工资19年5月31号之前发放的话,可以不做调整。
2019-07-31 16:58
我现在问的是汇算清缴结束后发放的情况,您好好看下问题好吗?
2019-07-31 16:59
你好,如果汇算清缴后取得不再做调整。相当于放弃抵扣这一部分费用。费用一般情况下是不可以跨季度跨年抵扣的。
现在的情况是本年80万已经调增了,我问如果汇算清缴结束后发了40万,是不是第二年就可以调减这40万,没有发放的部分不能调减????
2019-07-31 17:01
您好,如果是汇算清缴后发放的,不可以再调减了,
2019-07-31 17:04
当年不能调了,第二年不是可以调吗?不然这笔数不是白发了?
2019-07-31 17:08
你好,按规定是这样的。汇算清缴后再发放就不可以企业所得税前抵扣了。
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耿老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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兰酱 追问
2019-07-31 16:51
耿老师 解答
2019-07-31 16:56
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耿老师 解答
2019-07-31 16:59
兰酱 追问
2019-07-31 16:59
耿老师 解答
2019-07-31 17:01
兰酱 追问
2019-07-31 17:04
耿老师 解答
2019-07-31 17:08