老师,公司招的员工,只上了9天班(没签任何协议合同),工作能力不行,工司辞退要不要经济补偿,劳动法有啥规定没?
海鸟
于2019-07-31 19:53 发布 800次浏览
- 送心意
黄老师-阿顶
职称: ,中级会计师,税务师
2019-07-31 19:55
适当地给点补偿,像这种情况,员工一告一个准
相关问题讨论
适当地给点补偿,像这种情况,员工一告一个准
2019-07-31 19:55:03
你好!
按规定需要签书面合同的。
2021-05-21 12:58:17
你好,借应付职工薪酬-经济补偿金 贷银行存款等 然后借管理费用-职工薪酬 贷应付职工薪酬-经济补偿金
2020-06-01 14:40:14
您好,您首先需要协商好是什么关系,劳务关系可以是劳务协议,劳动关系,需要是劳动合同的
2020-05-13 22:17:32
同学,你好!
15题:甲公司不在与张某续签。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2022-04-05 18:36:53
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