员工总出勤天数是27天,公司22.5天算满勤。基本工资1580,学历80,通讯补贴30,绩效2000,满勤100,小夜补贴180,大夜补贴650,加班费490。这个月占了七天为试用期,试用期工资按80%计算。我想请问那七天试用期工资是多少呢?要怎么计算呢?总的应付工资是多少呢?
曉傅
于2019-08-01 21:36 发布 1301次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-08-01 21:44
您好,这80%是按总工资的还是基本工资的80%
相关问题讨论
您好,您是按基本工资还是全部工资的80%
2019-08-17 20:55:42
您好,这80%是按总工资的还是基本工资的80%
2019-08-01 21:44:20
是的,这些都可以通过 管理费用进行核算,但这些都要计算个税的
2019-12-30 16:28:39
你好 记在工资里 一起发或者单独发都可以
2020-05-07 12:53:11
学员你好,交通补贴、通讯补贴如果是计入工资中发放的,这个是需要交纳个税的。如果没有计入工资当中,凭发票报销的是不需要算个税的。企业以现金发放防暑降温补贴等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
2018-01-09 11:52:32
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曉傅 追问
2019-08-01 21:48
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2019-08-01 21:51