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心海星愿
于2019-08-02 10:35 发布 1800次浏览
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2019-08-02 10:37
实习生是和你们全职一样上下班打卡做工资就可以 临时工需要对方去税局给你们代开劳务发票才可以
心海星愿 追问
2019-08-02 10:40
老师,那实习生也不需要签订什么合同吗,工资需要计提吗
maize老师 解答
2019-08-02 10:41
需要计提,最好是签订劳务合同可以签订短期的
2019-08-02 10:43
和正常工资计提一样是吧,那还需要报个税吗
2019-08-02 10:47
这个是需要申报个税,和工资是一样做分录,临时工这个是需要劳务发票直接做费用或者是成本就可以,不需要按工资做分录
2019-08-02 10:49
实习生的是按劳务报酬申报个税吗,他们不是我们的员工
2019-08-02 10:57
实习生是和你们全职一样上下班打卡做工资就可以
2019-08-02 11:15
他们没签合同,要申报个税吗,按工资薪金所得,还是劳务报酬
2019-08-02 11:21
别人和全职一样上下班就是工资薪金啊,需要签订合同补上
2019-08-02 11:22
主要是看实质不能就光看合同就完事
2019-08-02 11:38
公司并不打算和他们签订合同
2019-08-02 11:40
他们也可能实习一段时间就走了,或是双方愿意实习经验够2年了再签订
你要是和劳务报酬和临时工是一样,需要有劳务发票才可以税前扣除
2019-08-02 11:49
老师,我们工资之前是每月计提的,因为月底月初工资核算不出来,以后可以改成每月付了工资后,再分配到成本费用吗
2019-08-02 11:54
需要先按月计提才可以,计提是暂估的意思,不确定你都到时候发的时候再调整
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maize老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
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