请问老师！总公司成立独立核算的分公司，没成立前入职的员工都是与总公司签的劳动合同，申报个人所得税也在总公司中申报扣缴！成立分公司后！总公司业务全部授权分公司做，相应的所有员工都为分公司做事！工资也由分公司发放。之前的会计把与总公司签劳动合同的员工在总公司进行工资收入零申报，实际工资薪金个税在分公司申报扣缴！这样申报合法吗？！如果不合法，应该如何申报，帐务如何处理？！谢谢！

我实际工资1万。公司在个人所得税申报的5/6000，现在的情况是想做一笔银行贷款要求个人所得税上面申报金额8000以上，假如公司更改之前三个月的申报金额以后，我在个人所得税app上会不会显示跟以往正常缴纳一样的界面还是说显示的是补缴状态

答： 你好 ； 到时  就可能导致你补个税的； 是的 

老师，社保缴交基数要和个人所得税申报的工资一致吗？实际工资高于社保基数

答： 你好，理论是要求要一直的。大多的企业都不一致的，没有关系。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，个人所得税申报一直按实际工资申报，但五险我没有在申报那扣除，这个账要怎么做？

答： 计提借管理费用-工资/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳公积金 借应付职工薪酬-公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款