送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-02-15 15:23

具体一点的话就是:员工实际收到的工资 个税 公司部分五险一金 个人部分五险一金 其他的现金奖励,老师,是这样的吗?

周小妖 追问

2016-02-15 15:27

为什么?个人部分的五险一金不也是包含在工资里面吗,实际这个钱也是公司支付的,那个税是吗

周小妖 追问

2016-02-15 15:40

老师,我还是没弄明白。你上面说的,就是实际发放的工资总额,包括:工资 五险一金 奖金等,这个工资是指企业支付给员工的工资吗?然后员工个人的社保和个税是从这个工资中扣除的是吗,,,比如一个人的工资5000-个人部分五险一金扣款600-个税25=实发工资4375,那5000就是你说的工资是吗?

邹老师 解答

2016-02-15 15:21

就是实际发放的工资总额,包括:工资+五险一金+奖金等

邹老师 解答

2016-02-15 15:24

不包括个人部分的五险一金

邹老师 解答

2016-02-15 15:30

个人部分一般由员工个人负担
如果是公司支付的,可以计入

邹老师 解答

2016-02-15 15:41

按4375计算

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相关问题讨论
就是实际发放的工资总额,包括:工资+五险一金+奖金等
2016-02-15 15:21:28
招待费:按照发生额的60%和营业收入的千分之五,比较选低的。 福利费:工资薪金总额的14%税前扣除
2020-05-20 13:24:36
你好,增值税不得抵扣,福利费不超过工资薪金的14%
2017-01-12 14:30:26
不会的,因为这个成本是和收入对应的
2020-02-14 10:00:05
同学你好,是应发工资,实际已经包含个人扣缴的社保这一部分了。
2021-12-19 21:17:00
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