老师您好!我司属房开公司,员工工伤时已为员工支付医疗费用,但过段时间后这位员工还是觉得自己吃亏,最终仲裁委员会作出调解书对这名员工进行赔偿。1.凭这份仲裁调解书可以直接出账吗?2.如果做分录的话是进入管理费用-福利费?还是进入营业外支出?
春兰.
于2019-08-06 10:53 发布 814次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-08-06 11:18
你好 1.可以凭这个调解书和付款单以及工伤的鉴定书等做账;2. 计入福利费里面去 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
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你好 1.可以凭这个调解书和付款单以及工伤的鉴定书等做账;2. 计入福利费里面去 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2019-08-06 11:18:56

你好 这个是计入管理费用-福利费核算的
2021-06-08 08:52:20

同学你好
计入管理费用福利费
2024-10-24 15:26:43

我这边做管理费用福利费,合适点我看法,
2020-11-29 10:26:53

您好
入管理费用的福利费
2019-11-12 16:01:41
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春兰. 追问
2019-08-06 15:03
meizi老师 解答
2019-08-06 15:15