送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-08-06 15:30

你单位的培训记教育经费
借管理费用-教育经费贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬贷银存

a一心一意 追问

2019-08-06 15:32

公司主营是代理记账,能否直接计入主营业务成本

郭老师 解答

2019-08-06 15:34

可以记主营业务成本

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相关问题讨论
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 所以应该先通过应付职工薪酬--职工教经费用,再转入管理费用--培训费
2016-03-24 21:40:55
你好,明细科目就是财务人员设置的问题了
2016-08-05 15:56:11
也可以的 有的企业可能会通过职工教育经费核算
2016-03-25 10:21:01
同学你好 计入管理费用
2021-07-28 15:24:51
你好 对方要是能开出来培训费的发票 可以放在一起,不然就放在业务招待费吧!
2020-06-03 13:50:21
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